Le management éthique. On en parle beaucoup. Trop souvent, il se résume à des chartes ou à l’image d’un manager exemplaire. Le Cabinet ELYKA en propose une définition différente : exigeante, pluridisciplinaire et prospective.

RSE, inclusion, éthique… Que valent ces engagements quand les pratiques de recrutement semblent raconter une autre histoire ? Cette capsule interroge le décalage entre communication et réalité vécue.