Le diplôme atteste de compétences réelles et conserve toute sa pertinence. L'enjeu est simplement qu'il ne soit pas le seul critère de légitimité intellectuelle, au risque d'occulter d'autres formes de savoir tout aussi précieuses.

Le management éthique. On en parle beaucoup. Trop souvent, il se résume à des chartes ou à l’image d’un manager exemplaire. Le Cabinet ELYKA en propose une définition différente : exigeante, pluridisciplinaire et prospective.

Quand les effectifs baissent mais que les injonctions augmentent, que reste-t-il du sens managérial ? Dans cette première capsule, La Capsuleuse frictionne une réalité méconnue : celle d’un SDIS fictif, où l’absence de recrutement stratégique questionne à la fois l’éthique, la justice interne et la responsabilité managériale.