#5 - Bienveillance vs rentabilité : quels outils pour maintenir l'équilibre ?

Cette image résume une tension que beaucoup d’entre nous connaissent :

• D’un côté, les valeurs du prendre soin, l’écoute, le temps, l’humain,

• Et de l’autre les impératifs de rentabilité : les indicateurs, les coûts, l’efficacité.

Au Cabinet ELYKA – Bureau des Frictions, nous observons que cette tension traverse tous les secteurs de la santé, du public au privé. Elle ne se résout pas par des recettes toutes faites, mais par un questionnement permanent et des ajustements concrets.

🤔 Trois questions pour ouvrir le débat :

• Comment concilier performance économique et sens du métier dans votre quotidien ?

• Jusqu’où peut-on optimiser sans perdre l’essentiel ?

• Et si l’éthique n’était pas un frein, mais un équilibre à réinventer ?

 🛠️ Et vous, que contient votre boite à outils pour maintenir le juste équilibre ?

Une méthode, une routine d’équipe, une question qui vous guide au quotidien ?

Quels indicateurs utilisez-vous pour mesurer l’équilibre entre performance et bienveillance ?

Partagez vos pratiques en commentaires –

Ou gardez ces questions pour votre prochaine réunion 👍🏻